Business Unit Manager/Vestigingsmanager (Ref.2626)

Onze klant is een innovatieve bouwgroep met een stevige reputatie. Ze staan garant voor kwalitatieve oplossingen voor de klant en hechten een sterk belang aan hun familiale waarden.

Jobomschrijving

  • Als een echte people manager is jouw belangrijkste taak het coachen en leiden van jouw  team van 3 projectleiders, 2 administratief bedienden en een twintigtal monteurs.
  • Met  jouw oog voor hun talenten en vaardigheden help je hen naar een hoger niveau te tillen.
  • Dankzij jouw operationele helikopterview behoud je het overzicht over de wervenportefeuille van uw vestiging.
  • Samen met het projectteam zorg je ervoor dat de voorbereiding, de organisatie en de uitvoering van projecten soepel verloopt.
  • Je zorgt ervoor dat de omzet- en margedoelstellingen worden gehaald.
  • Bovendien volg je  maandelijks de KPI’s op en neem je op basis van deze gegevens de nodige maatregelen om de doelstellingen te behalen. Je houdt de vinger aan de pols door het uitvoeren van doorgedreven nacalculaties.
  • Bovendien ben je ook verantwoordelijk voor het creëren en onderhouden van een goede relatie met de klant. Dankzij je probleemoplossend vermogen slaag je er altijd in een win-winsituatie voor beide partijen te creëren.  Je werkt ook samen met de Accountmanager.
  • Wekelijks neem je deel aan het operationeel overleg met de Sr. Regiomanager en werk je nauw samen met het management in het kader van de operationele continuïteit en neem je deel aan de managementvergadering.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de senior regiomanager.

Profiel

  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie en je hebt ervaring in de bouwsector.
  • Je hebt een klantgerichte aanpak met focus op operationele efficiëntie.
  • Je hebt een passie voor techniek en bij voorkeur een masterdiploma.
  • Je handelt vanuit een langetermijnvisie en blijft verrassen door jouw oplossingsgerichtheid en beschikbaarheid.
  • Je hebt een sterke economische visie en je bent in staat om een strategie om te zetten in concrete acties.
  • Je bent in staat om duidelijk en overtuigend te communiceren en je kan complexe boodschappen op een logische manier aan een groep presenteren.

Aanbod

  • Een boeiende baan waarin zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel centraal staan. Bij de start ontvang je een onboardingtraject op maat van jouw competenties en ervaring. Dit geeft je de kans om je rol binnen het bedrijf te leren kennen en vertrouwd te raken met je nieuwe functie.
  • Een competitief salarispakket inclusief groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ECO-cheques, bonusregeling, een gsm en laptop, een bedrijfswagen en een tankkaart.
  • Tevens is er de mogelijkheid om van thuis uit te werken en voorziet men een cafetariaplan dat u toelaat om uw bonussen te optimaliseren.
  • Het betreft een bedrijf met een open cultuur en korte communicatielijnen dat zich bekommert om de talenten en ontwikkelingsmogelijkheden van zijn werknemers.

 

Wens je meer info omtrent het bedrijf? Contacteer ons op 011/66 13 31 of bezorg ons je persoonlijk cv en wij bezorgen je de naam van het bedrijf.

Wat zijn jouw voordelen om te solliciteren via Jobcare?

  • wij bevelen je aan bij de klant en zetten je sterke punten in de verf;
  • wij zorgen voor een persoonlijke begeleiding & bezorgen je o.a. sollicitatietips;
  • wij volgen in jouw plaats je sollicitaties op;
  • je krijgt altijd een antwoord betreffende je sollicitatie (ook indien je niet in aanmerking komt);
  • indien gewenst kunnen wij je ook discreet voorstellen bij de bedrijven gelegen in de regio waarin je wil werken. Op deze manier kom je zeer snel terecht bij zeer veel firma’s.
  • Wij solliciteren in jouw plaats wat jouw enorm veel tijd & werk bespaart;
  • 1 aanspreekpunt voor tal van vacatures;
  • het betreft steeds onmiddellijk een contract bij het bedrijf en dus geen uitzendkantoor.
Job Overview

Zoek snel een job

Deel op sociale media