Ervaren Recruiter (Ref.2895)

Onze klant, een familiaal voedingsbedrijf met ruim 40 jaar ervaring, is een internationaal toonaangevend bedrijf actief over heel de wereld. Zij hebben vooral bekendheid door hun passie voor kwaliteit. Het is een bedrijf gebouwd op sterke fundamenten als puurheid en authenticiteit. Uitgangspunten die leiden tot een nadruk op mens en milieu waarbij klanten, consumenten en werknemers centraal staan.

Jobomschrijving

  • Je maakt in samenwerking met de Hiring Manager vacature teksten op en zet deze intern en extern uit via de aangewezen kanalen.
  • Je voert gesprekken met kandidaten en weet hen te enthousiasmeren voor het bedrijf en de functie.
  • Je behartigt de Recruitment-afdeling, waardoor je verantwoordelijk bent voor het soepel verlopen van het werving- en selectieproces.
  • Je bent verantwoordelijk voor het contact met én het inplannen van kandidaten voor de openstaande vacatures.
  • Je onderhoudt diverse systemen en rapportages, waardoor we altijd up-to-date zijn.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze verschillende recruitmentpartners.
  • Je denkt mee over het verder promoten van onze vacature en ons werkgeversmerk.
  • Als Recruiter werk je nauw samen met de HR director, waaraan je ook rapporteert. De afdeling Recruitment is onderdeel van de HR-afdeling, bestaande uit 8 collega’s in diverse disciplines zoals HR-Service, HR-Compensation & Benefits en de HR-Advisor. Daarbij heb je ook veel contact met de Hiring Managers, shiftleaders of andere leidinggevenden door de hele organisatie.

Profiel

  • Je hebt bij voorkeur een Bachelordiploma.
  • Je hebt reeds enkele jaren werkervaring in recruitment.
  • Je hebt een positieve, proactieve en resultaat gedreven houding met sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden.
  • Je bent een doener en beschikt over een no-nonsense mentaliteit en neemt beslissingen met je nuchtere verstand.
  • Je bent betrokken bij en voelt je mede verantwoordelijk voor de groei van het bedrijf.
  • Je werkt graag samen met je collega’s om de beste resultaten te bereiken. Open en directe communicatie is hierbij een must.
  • Je bent creatief, kan snel schakelen en vindt het OK als een plan wijzigt wanneer er een kans voorbij komt die we niet kunnen laten liggen. Ondernemend zijn we en dat willen we ook blijven!
  • Je bent resultaatgericht en altijd op zoek naar zaken die je kunt verbeteren.
  • Je bent gepassioneerd, enthousiast, hebt kennis van zaken en daar ben je trots op!

Aanbod

  • Werken bij onze klant geeft je het gevoel te horen bij een grote familie. Onze klant is aan het groeien waardoor de omgeving waarin je werkt dynamisch en ondernemend is. Zij zorgen er voor dat je de juiste kennis en middelen hebt om je werk goed te kunnen doen.
  • Naast een mooi salaris kan je rekenen op een DKV ‘hospitalisatieverzekering’, een VIVIUM pensioenregeling en een VIVIUM verzekering ‘gewaarborgd inkomen, geschenkencheque, eco cheques, een bonus, KBC fietslease en maaltijdcheques.
  • Naast 20 vakantiedagen zijn er 9 CAO dagen voorzien en 1 is dag thuiswerk mogelijk.
  • Tenslotte zijn er leuke personeelsevenementen: kerstfeest met kerstpakket, sinterklaasfeest, jubilarissenviering, attenties met Pasen en Sinterklaas…

 

Wens je meer info omtrent het bedrijf? Contacteer ons op 011/66 13 31 of bezorg ons je persoonlijk cv en wij bezorgen je de naam van het bedrijf.

Wat zijn jouw voordelen om te solliciteren via Jobcare?

  • wij bevelen je aan bij de klant en zetten je sterke punten in de verf;
  • wij zorgen voor een persoonlijke begeleiding & bezorgen je o.a. sollicitatietips;
  • wij volgen in jouw plaats je sollicitaties op;
  • je krijgt altijd een antwoord betreffende je sollicitatie (ook indien je niet in aanmerking komt);
  • indien gewenst kunnen wij je ook discreet voorstellen bij de bedrijven gelegen in de regio waarin je wil werken. Op deze manier kom je zeer snel terecht bij zeer veel firma’s.
  • Wij solliciteren in jouw plaats wat jouw enorm veel tijd & werk bespaart;
  • 1 aanspreekpunt voor tal van vacatures;
  • het betreft steeds onmiddellijk een contract bij het bedrijf en dus geen uitzendkantoor.
Job Overview

Sign in

Sign Up

Forgotten Password

Zoek snel een job

Deel op sociale media