HR Business Partner (Ref.2711)

Onze klant is een KMO die deel uitmaakt van een wereldwijde groep, een Amerikaans financieel gezonde organisatie.

Jobomschrijving

  • Je ondersteunt de managers bij het identificeren, prioriteren en opbouwen van wat de organisatie nodig heeft in termen van omvang, type, ervaring, kennis, vaardigheden en kwaliteit van het personeelsbestand om de lange termijn doelstellingen te bereiken.
  • Je staat in voor het adviseren over arbeidsvoorwaarden, rechtspositie en functiewaardering conform de Belgische wet- en regelgeving en dit in lijn met regelgeving binnen het bedrijf.
  • Je zorgt voor tijdige en nauwkeurige beoordelingen van de prestaties van medewerkers.
  • Je draagt bij aan een sterke leiderschaps- en coachingcultuur in de organisatie.
  • Je staat in voor het adviseren over de invulling en inhoud van vacatures, het werven en selecteren van kandidaten alsmede het verzorgen van sollicitatiegesprekken en de afronding van het werving- en selectieproces voor personeel in Tessenderlo en Aalst.
  • Je staat in voor het vaststellen van en het adviseren over gewenste in- door- en uitstroom.
  • Je staat in voor de opvolgings- en bezettingsplannen alsmede het begeleiden van (loopbaan)ontwikkelingstrajecten van de medewerkers in samenwerking met het lijnmanagement en de HR Manager.
  • Je registreert en bewaakt de ziekteverzuimgegevens en je staat in voor het mede creëren van bewustwording met betrekking tot Health & Safety issues.
  • Je zorgt voor een consistente toepassing van de HR-gerelateerde bedrijfspolicy’s.
  • Je staat in voor het verzamelen en bijhouden van ontwikkelingen in het eigen vakgebied.
  • Je bent verantwoordelijk voor de gehele salarisadministratie en de administratieve afhandeling van de salarisverwerking van de site te Tessenderlo.
  • Je staat in voor het onderhouden en opvolgen van het tijds-, verlof-, en planningssysteem Syncore.
  • Je zal samen met de directeur en de preventieadviseur op regelmatige basis meetings met de lokale vakbonden bijwonen en notulen maken.
  • Je maakt deel uit van het lokale managementteam in Tessenderlo en je zal wekelijkse management vergaderingen bijwonen.
  • Je staat in voor het onderhouden van contacten met de desbetreffende beroepsfederaties (PC 200 en 106.2) inzake de CAO onderhandelingen en afspraken.
  • Je bent op regelmatige basis aanwezig in Aalst en bent minimaal 1 x per kwartaal bij salesvergaderingen aanwezig.

 Profiel

  • Je beschikt over een bachelor werk- en denkniveau.
  • Je hebt meerdere jaren werkervaring op een HR-afdeling.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en advies vaardigheden in het Nederlands en Engels. Indien je kennis hebt van het Frans is dit een groot pluspunt.
  • Je hebt een goede kennis van de Belgische arbeidswetgeving.
  • Je hebt reeds ervaring in het zelfstandig uitvoeren van de salaris- en loonadministratie.
  • Je hebt reeds ervaring met werving- en selectie.
  • Je voelt je verbonden met de kernwaarden van de organisatie: Empower, Connect, Evolve en Inspire.

Aanbod

  • Een uitdagende en verantwoordelijke functie met voldoende vrijheid en zelfstandigheid.
  • Je komt terecht in een bedrijf dat steeds op het allerhoogste niveau wil presteren en inspireren en dit met aandacht voor innovatie en duurzaamheid.
  • Een aantrekkelijk salaris, opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Extra voordelen zoals een bonus, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, maaltijdcheques….  Een bedrijfswagen is bespreekbaar.
  • Voltijdse tewerkstelling of 4/5de.

 

Wens je meer info omtrent het bedrijf? Contacteer ons op 011/66 13 31 of bezorg ons je persoonlijk cv en wij bezorgen je de naam van het bedrijf.

Wat zijn jouw voordelen om te solliciteren via Jobcare?

  • wij bevelen je aan bij de klant en zetten je sterke punten in de verf;
  • wij zorgen voor een persoonlijke begeleiding & bezorgen je o.a. sollicitatietips;
  • wij volgen in jouw plaats je sollicitaties op;
  • je krijgt altijd een antwoord betreffende je sollicitatie (ook indien je niet in aanmerking komt);
  • indien gewenst kunnen wij je ook discreet voorstellen bij de bedrijven gelegen in de regio waarin je wil werken. Op deze manier kom je zeer snel terecht bij zeer veel firma’s.
  • Wij solliciteren in jouw plaats wat jouw enorm veel tijd & werk bespaart;
  • 1 aanspreekpunt voor tal van vacatures;
  • het betreft steeds onmiddellijk een contract bij het bedrijf en dus geen uitzendkantoor.
Job Overview

Sign in

Sign Up

Forgotten Password

Zoek snel een job

Deel op sociale media