Wij, Jobcare, zijn een selectiekantoor gespecialiseerd in het recruteren en selecteren van Bachelors, Masters en Managers.   Voor ons kantoor, gelegen te Peer, zijn wij op zoek naar een extra enthousiaste medewerker.    Wij hebben een grote variatie in onze vacatures en werken met klanten uit verschillende sectoren.   Wij zijn een KMO met een open communicatiestijl en een no-nonsense mentaliteit.  Wij houden van chocolade, taart en gaan enkele keren per jaar graag samen uit eten.

Jobomschrijving

• Je maakt vacature teksten op en zet deze uit via de aangewezen kanalen.  Je beheert deze jobadvertenties op verschillende jobkanalen.
• Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren en selecteren van Bachelors, Masters en managementprofielen.
• Een belangrijke taak is het zoeken en vinden van kandidaten via LinkedIn.
• Je staat in voor het contact met én het inplannen van kandidaten voor de openstaande vacatures.
• Je voert gesprekken met kandidaten en weet hen te enthousiasmeren voor het bedrijf en de functie.
• Je bent tevens verantwoordelijk voor testafname, referentiename  en de opmaak van selectierapporten.
• Je onderhoudt diverse systemen en rapportages, waardoor we altijd up-to-date zijn.
• Je denkt mee over het verder promoten van onze vacatures.
• Je staat in voor een correcte administratieve opvolging van dossiers en voor het behandelen van mailverkeer en het behandelen van berichten via LinkedIn.
• Tenslotte heb je, naast contacten met kandidaten, ook veel contacten met onze klanten.
• Je werkt nauw samen met enkele gedreven collega’s.

Profiel

• Je bent in het bezit van een Bachelordiploma HR, Communicatie, Bedrijfsmanagement…..
• Je bent een dynamische matchmaker en hebt de goesting om samen met het team het kantoor verder te doen groeien.
• Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie en bent vlot in omgang.
• Je bent een harde werker met gevoel voor humor en hebt een positieve instelling.

Aanbod

• Een afwisselende functie in een gezond en groeiend selectiekantoor met een fijne werksfeer.
• Er is een degelijke opleiding voorzien.
• Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van je ervaring en/of opleiding aangevuld met een bedrijfswagen, een tankkaart, ecocheques, maaltijdcheques, een bonus, geschenkbonnen, vakantiegeld en een eindejaarspremie.
• Fijne werkuren en een zeer goede werk-privébalans. 20 verlofdagen en 12 recupdagen. (voor fulltime) Verlof vrij te kiezen maar in samenspraak met collega’s.
• Werken in een filevrije omgeving.