HR Officer (Ref.2684)

Voor een bedrijf uit Turnhout dat behoort tot een internationale groep zijn wij op zoek naar een HR Officer. Het bedrijf telt ruim 200 enthousiaste werknemers waarvan een 120-tal arbeiders.

Jobomschrijving

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers betreffende HR topics en sociale wetgeving.
  • Je verzorgt de werving en selectie van nieuwe medewerkers van A tot Z. Je gaat ook actief op zoek naar kandidaten en staat in voor de behandeling van binnenkomende sollicitanten via interimkantoren.
  • Je assisteert bij periodieke functie-en evaluatiegesprekken. Je verzorgt de correspondentie naar je collega’s toe en weet hoe je sturende gesprekken op de gepaste toon kan uitvoeren.
  • Je doet de uitvoering van contracten, sociale documenten en de opvolging van personeelsdossiers en de on- en offboarding van medewerkers.
  • Je hebt nauw contact met het management en je voorziet hen van de nodige updates. Je geeft hen informatie wat betreft datgene wat er leeft op de werkvloer.
  • Je staat gedeeltelijk mee in voor de payroll.
  • Je rapporteert aan de Finance Manager.

Profiel

  • Je bent in het bezit van een Bachelor of Master diploma of je hebt reeds ervaring binnen een HR functie.
  • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands. Daarnaast heb je ook kennis van het Frans.
  • Je kan prioriteiten stellen en bent administratief zorgvuldig.
  • Je bent assertief ingesteld en weet tevens hoe je gevoelige informatie kan aanbrengen.
  • Je werkt in een zelfsturend team waar beslissingen genomen worden in overleg. Het is dan ook essentieel dat je openstaat voor feedback en ook feedback durft geven.
  • Je bent dynamisch, communicatief sterk en hebt een hands-on mentaliteit.

Aanbod

  • Je komt terecht in een team waar iedereen met plezier komt werken.
  • Een fulltime afwisselende en zelfstandige job, getypeerd door een familiaal karakter.
  • De mogelijkheid om opleiding te volgen die aansluit bij je functie.
  • Een mooie verloning op basis van jouw ervaring, inclusief extralegale voordelen.
  • Je kan rekenen op 20 verlofdagen en 12 recupdagen waarvan 3 weken collectief verlof. (2 weken in de zomer en 1 week met Kerst)
  • Tewerkstelling in daguren (8 tot 17u) maar je moet soms wel flexibel zijn.
  • Vlotte bereikbaarheid met voldoende parkeerplaats en tewerkstelling in een mooi, modern kantoor.

 

Wens je meer info omtrent het bedrijf? Contacteer ons op 011/66 13 31 of bezorg ons je persoonlijk cv en wij bezorgen je de naam van het bedrijf.

Wat zijn jouw voordelen om te solliciteren via Jobcare?

  • wij bevelen je aan bij de klant en zetten je sterke punten in de verf;
  • wij zorgen voor een persoonlijke begeleiding & bezorgen je o.a. sollicitatietips;
  • wij volgen in jouw plaats je sollicitaties op;
  • je krijgt altijd een antwoord betreffende je sollicitatie (ook indien je niet in aanmerking komt);
  • indien gewenst kunnen wij je ook discreet voorstellen bij de bedrijven gelegen in de regio waarin je wil werken. Op deze manier kom je zeer snel terecht bij zeer veel firma’s.
  • Wij solliciteren in jouw plaats wat jouw enorm veel tijd & werk bespaart;
  • 1 aanspreekpunt voor tal van vacatures;
  • het betreft steeds onmiddellijk een contract bij het bedrijf en dus geen uitzendkantoor.
Job Overview

Sign in

Sign Up

Forgotten Password

Zoek snel een job

Deel op sociale media