HR Officer (Ref.2741)

Onze klant maakt deel uit van een toonaangevende internationale groep en heeft reeds meer dan 65 jaar ervaring op de teller. Dankzij een jarenlange traditie van techniek en technologie slagen ze erin om continu nieuwe activiteiten te ontwerpen, ontwikkelen en implementeren om unieke oplossingen op maat van hun klanten te bieden.

Jobomschrijving

  • In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van alle voorkomende HR activiteiten binnen de firma.
  • Je staat in voor de maandelijkse payroll.
  • Je bent verantwoordelijk voor het werving- en selectieproces van arbeiders en bedienden.
  • Je beheert de personeelsadministratie (instroom, uitstroom, doorstroom).
  • Je bent verantwoordelijk voor het opleidingsbudget en het verwerken van eventuele overheidssubsidies.
  • Je beheert de nodige personeelsinformatiesystemen.
  • Je bent het interne aanspreekpunt voor medewerkers en management aangaande HR gerelateerde topics.
  • Je verzorgt rapporteringen inzake human resources en je ondersteunt het lokale management met alle voorkomende HR activiteiten.
  • Je blijft op de hoogte van sociaal-juridische actualiteit, je houdt je kennis inzake sociaal recht up-to-date en je vertaalt de veranderende wetgeving naar de organisatie.
  • Je bezoekt externe events aangaande employer branding, recruitment en sociaal juridische seminairs.
  • Je staat in voor het voeren van verschillende soorten gesprekken (opvolging, welzijn, conflict) en je onderneemt acties waar nodig.
  • Je ondersteunt bij re-integratie van medewerkers.
  • Je neemt deel aan overlegorganen binnen de organisatie (SD, CPBW) en backup Ondernemingsraad, sociaal overleg…
  • Tenslotte ben je verantwoordelijk voor Toegangscontrole en Tijdsregistratie: opvolgen en registreren van afwezigheden en de inrichting van het access control systeem.

Profiel

  • Je hebt reeds enkele jaren ervaring in een generalistische HR Functie.
  • Je hebt een zeer goede kennis van de sociale wetgeving.
  • Je hebt een zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met HR-informatie- en registratiesystemen (bij voorkeur met Workday).
  • Je hebt ervaring met MS Office,  eBlox, Protime….
  • Je bent discreet, empathisch, integer, pro-actief en een teamplayer

Aanbod

  • Onze klant streeft ernaar een werkomgeving te creëren waarin alle medewerkers hun vaardigheden optimaal kunnen gebruiken.
  • Ze bieden je een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische werkomgeving en creëren tal van doorgroeimogelijkheden.
  • Je kan rekenen op een passend salaris dat aangevuld wordt met talrijke voordelen  zoals een groeps -en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, geschenkcheques en andere voordelen.

Wens je meer info omtrent het bedrijf? Contacteer ons op 011/66 13 31 of bezorg ons je persoonlijk cv en wij bezorgen je de naam van het bedrijf.

Wat zijn jouw voordelen om te solliciteren via Jobcare?

  • wij bevelen je aan bij de klant en zetten je sterke punten in de verf;
  • wij zorgen voor een persoonlijke begeleiding & bezorgen je o.a. sollicitatietips;
  • wij volgen in jouw plaats je sollicitaties op;
  • je krijgt altijd een antwoord betreffende je sollicitatie (ook indien je niet in aanmerking komt);
  • indien gewenst kunnen wij je ook discreet voorstellen bij de bedrijven gelegen in de regio waarin je wil werken. Op deze manier kom je zeer snel terecht bij zeer veel firma’s.
  • Wij solliciteren in jouw plaats wat jouw enorm veel tijd & werk bespaart;
  • 1 aanspreekpunt voor tal van vacatures;
  • het betreft steeds onmiddellijk een contract bij het bedrijf en dus geen uitzendkantoor.
Job Overview

Sign in

Sign Up

Forgotten Password

Zoek snel een job

Deel op sociale media