Senior Project Manager (contracting & construction/Renewable Energy)

Onze klant is één van de grootste uitbaters van hernieuwbare energie-installaties in Vlaanderen en is volop aan het inzetten om ook in Nederland een groot marktaandeel op te bouwen. Ze zijn een doelgerichte organisatie en met hun no-nonsense stijl en pragmatische insteek trachten ze hun steentje bij te dragen aan de energietransitie.

Jobomschrijving

Als Senior Project Manager Renewable Energy ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en bouw van een duurzaam energieproject. Tijdens de ontwikkelingsfase initieert en overzie je het engineering, procurement, contracting en due diligence proces om tot financial close te komen, in samenwerking met de Development Manager (die vergunningen, landrechten en grid-capaciteit verwerft) en het juridische team. De sleutel is dat aan alle financiële eisen van zowel investeerders als kredietverstrekkers wordt voldaan.

Engineering: coördineren van de ontwikkeling, inclusief ontwerp, engineering, constructie-eisen, QAQC-eisen enz.

Inkoop: coördineren van het aanbestedingsproces dat nodig is om goederen en diensten aan te schaffen die nodig zijn voor de uitvoering van het project, waaronder het opstellen van biedingspakketten, evaluatie van voorstellen, contractonderhandelingen en aanbevelingen aan het senior management

Contractering: coördineren van en samenwerken met de juridische afdeling om de benodigde voorwaarden op te nemen, zoals garanties, LD’s etc.

Tijdens de constructiefase beheer je de realisatie van het project binnen tijd, budget, HSE- en QAQC-vereisten.

Toezicht houden op de uitvoering en naleving van bouwcontracten en samenwerken met het bouwteam om ervoor te zorgen dat de gecontracteerde scopes worden uitgevoerd volgens de specificaties.

Bewaken van alle projectparameters (kwaliteit, kosten, planning) en initiëren en beheren van corrigerende maatregelen in geval van afwijkingen.

Risicobeheer: Identificeer potentiële risico’s en ontwikkel mitigatiestrategieën om hun impact te minimaliseren.

Communicatie met belanghebbenden: communiceer regelmatig met interne en externe belanghebbenden, waaronder aannemers, netbeheerders, enz.

Kwaliteit: Q&A en beoordelingen beheren, bevindingen implementeren in de contracten.

Implementeren en bewaken van kwaliteitsborgingsprocessen om ervoor te zorgen dat project deliverables voldoen aan de normen. Stem de eisen van de technisch adviseur van de kredietverstrekker op elkaar af.

Projectrapportage: regelmatige projectstatusrapporten opstellen en presenteren aan het interne senior management en kredietverstrekkers.

Aansturen van diverse teams, deze motiveren en managen.

Profiel

  • Een Masterdiploma in engineering, hernieuwbare energie of een aanverwant vakgebied.
  • Enkele jaren projectmanagement van grootschalige (10+ MW) projecten in de duurzame energie-industrie is essentieel. Dit omvat het toezicht houden op de ontwikkeling, EPC-inkoop, bouw- en exploitatiefase.
  • Sterke projectmanagementvaardigheden, waaronder het vermogen om complexe projecten te plannen, organiseren en uit te voeren binnen gedefinieerde tijdlijnen en budgetten.
  • Een grondige kennis van hernieuwbare energieprojecten, inclusief kennis van de gerelateerde technologie, vergunningsprocessen en milieuoverwegingen.
  • Kennis van gezondheids- en veiligheidsnormen die specifiek zijn voor energieprojecten.
  • Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om risico’s te beperken en uitdagingen te overwinnen tijdens de uitvoering van het project.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en het vermogen om complexe technische informatie over te brengen aan een divers publiek.
  • Inzicht in lokale en internationale regelgeving met betrekking tot duurzame energieprojecten.
  • Bewezen leiderschapsvaardigheden en het vermogen om een divers team te motiveren en te managen. Collaboratieve en teamgerichte aanpak.
  • Aanpassingsvermogen, aandacht voor detail en een streven naar duurzaamheid zijn cruciale kwaliteiten voor succes in deze functie.

 Aanbod

  • Onze klant is een stabiel, gezond en snelgroeiend bedrijf met een servicecultuur en met respect voor hun medewerkers.
  • Je komt terecht in een groeiende en uitdagende werkomgeving waar je voldoende zal geprikkeld worden maar waar ook ruimte is voor teamactiviteiten.
  • Door de verscheidenheid aan dossiers kan je rekenen op veel uitdagingen, afwisseling en als gevolg veel persoonlijke groei.
  • Een werkweek van 40 uur met de mogelijkheid tot thuiswerk en flexibele werkuren.
  • Je kan rekenen op 35 verlofdagen.
  • Een bovengemiddeld salaris met een eindejaarspremie, vakantiegeld en een onkostenvergoeding.
  • Een hybride of elektrische bedrijfswagen inclusief tankkaart voor privégebruik.
  • Een laptop en een smartphone met abonnement.
  • Maaltijdcheques en ecocheques.
  • Een hospitalisatieverzekering, AZ-verzekering en een groepsverzekering met dekking van ziekenverlof.
  • Een uitgebreid scholings- en inwerktraject.

Contact

Contacteer ons voor meer info:
Tel. 011 66 13 31
Mail: kantoor@jobcare.be

Als Jobcare-kandidaat worden wij jouw coach.

  • Geheel kosteloos zullen onze Jobcoachen jouw vaardigheden beoordelen, je helpen je sterke punten te identificeren en specifiek voor jou geschikte vacatures aanbevelen.
  • Wanneer je solliciteert op een van onze vacatures, voorzien we je van alle informatie die je nodig hebt om jouw beste been voor te zetten, inclusief CV-advies, sollicitatietips, gedetailleerde functiebeschrijving, bedrijfsinformatie en voorbereiding voor het sollicitatiegesprek.
  • We garanderen discretie op elk moment.

Heb je interesse in ons CandidateCare programma, dan schrijf je hier in. Jij staat centraal. Wij zoeken op basis van jouw profiel een job die bij je past bij één van onze 1500 regionale bedrijfscontacten

Job Overview
We use cookies to improve your experience on our website. By browsing this website, you agree to our use of cookies.

Sign in

Sign Up

Forgotten Password

Zoek snel een job

Deel op sociale media