Onze klant is een productiebedrijf. Zij maken deel uit van een grote groep die wereldleider is in hun vakgebied.

Jobomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van het curatief, preventief en predictief mechanisch onderhoud:

• Beheren van de aanvragen uit de afdeling voor onderhouds- en verbeterwerken aan productie-installaties en bij de planning en uitvoering rekening houden met veiligheid, kwaliteit, duur en kosten.
• Verantwoordelijk voor projecten inzake verbeteringen en vernieuwingen aan installaties op mechanisch vlak in samenwerking met de verantwoordelijke elektrisch onderhoud, de maintenance expertise manager en de productieverantwoordelijken en indien nodig met externe firma’s.
• Aansturen, coachen en motiveren van de afdeling mechanische onderhoud.  Het betreft een 10-tal medewerkers.
• Uitwerken van veiligheidsvoorschriften, werkinstructies en procedures in nauw overleg met de VGM-dienst. (Veiligheid, Gezondheid & Milieu)
• Opmaken en beheren van technische documentatie.
• Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke elektrisch onderhoud en de maintenance expertise manager.
• Je rapporteert aan de manager Float.

Profiel

• Je bezit bij voorkeur een Masterdiploma ingenieurswetenschappen richting werktuigkunde of elektromechanica.
• Je hebt reeds ervaring in een industriële omgeving.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Engels.
• Ervaring met SAP/API PRO is een pluspunt.
• Tevens heb je ervaring in leidinggeven en beschik je over People management skills.
• Je hebt een hands-on mentaliteit.
• Je kan zelfstandig de juiste prioriteiten stellen en je weet de werkzaamheden optimaal te organiseren.
• Je hebt een flexibele ingesteld en je neemt deel aan een wachtregeling.
• Je bent een teamspeler met overtuigingskracht en met goede communicatievaardigheden zodat je vlot kan samenwerken met leidinggevenden en productiemedewerkers.

Aanbod

• Het betreft een uitdagende kaderfunctie bij een internationaal bedrijf.  Zij zijn wereldleider in hun vakgebied.
• Je kan rekenen op een aantrekkelijk salaris aangevuld met een bedrijfswagen, maaltijd-, eco-, sport- en cultuurcheques, een representatievergoeding, een hospitalisatie- en groepsverzekering, een participatiepremie en een bonusregeling.
• Tenslotte zijn er flexibele werkuren en 40 verlofdagen.

Wat zijn jouw voordelen om te solliciteren via Jobcare?

• wij bevelen je aan bij de klant en zetten je sterke punten in de verf;
• wij zorgen voor een persoonlijke begeleiding & bezorgen je o.a. sollicitatietips;
• wij volgen in jouw plaats je sollicitaties op;
• je krijgt altijd een antwoord betreffende je sollicitatie (ook indien je niet in aanmerking komt);
• indien gewenst kunnen wij je ook discreet voorstellen bij de bedrijven gelegen in de regio waarin je wil werken. Op deze manier kom je zeer snel terecht bij zeer veel firma’s.
• Wij solliciteren in jouw plaats wat jouw enorm veel tijd & werk bespaart;
• 1 aanspreekpunt voor tal van vacatures;
• het betreft steeds onmiddellijk een contract bij het bedrijf en dus geen uitzendkantoor.