Wij begeleiden u bij bepaalde aspecten van het selectieproces waarbij u zelf de touwtjes in handen houdt.
In het kader van een aanwerving of van een eventuele doorgroei van een medewerker ondersteunen wij u graag.
U kan er voor kiezen om bepaalde aspecten van het selectieproces aan Jobcare uit te besteden waarbij u de touwtjes in handen houdt en geniet van een deskundige aanvulling op uw kennis.
U bepaalt zelf van welke dienst(en) u gebruik wenst te maken. Wij werken graag op maat van uw behoeften en op maat van uw budget.
FUNCTIE & PROFIEL OMSCHRIJVING
- Opstellen Jobomschrijving
- Functieanalyse
- Competentie-analyse
- Bedrijfsanalyse
- Wat heeft bedrijf te bieden aan kandidaat?
VACATURE OPSTELLEN
- Opstellen vacaturetekst
- Ondersteuning bij het plaatsen van de vacature op verschillende communicatiekanalen
SELECTIEPROCES
- Testafname/Assessment (testbatterij per vacature)
• Talentest: Frans – Engels – Duits – Spaans
• Snelheid en nauwkeurigheid (administratieve vaardigheid)
• Plannen en organiseren
• Redeneervermogen/analytisch denkvermogen
• Motivatie
• Persoonlijkheid
• Management/leiderschap/Besluitvaardigheid
• Commerciële vaardigheden + negotiëren
• Technische testen (elektriciteit/automatisering/koeltechnieken/mechanica/meet- en regeltechnieken) - Competentiegericht interview
- Referentienavraag bij vorige werkgevers
- Opstellen selectierapport
DEELNAME AAN SOLLICITATIEGESPREK
- Deelname sollicitatiegesprek(ken) klant en kandidaat
Voor welke profielen?
Dit kan gaan van ongeschoolde arbeiders tot managers.