Electrical Maintenance Manager

Als Electrical Maintenance Manager ben jij de vonk die de installaties draaiende houdt. Jij bent verantwoordelijk voor de elektrische en elektronische systemen die de geavanceerde glasovens en productieapparatuur aansturen.

Maar je doet dat niet alleen. Je stuurt een team van techniekers, teamleaders en ingenieurs aan, begeleidt hen in hun groei en ontwerpt een vooruitdekend maintenance afdeling uit, samen met jouw technical director.

Leidinggeven, plannen én meewerken aan een gloednieuw productieverhaal: dat is wat jij doet als echte flessenier.

In deze sleutelrol is jouw input van belang voor toekomstige innovaties. Jij combineert vakmanschap met leiderschap. Kortom: een echte flessenier met passie voor techniek en oog voor werkgeluk… of noem het gerust flessengeluk.

Jobomschrijving

Als Electrical Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van het team dat zich bezighoudt met preventief en correctief onderhoud, afstellingen en analyses van de elektrische installaties in de productie. Je draagt bij aan een efficiënte en veilige werking van de apparatuur en systemen.

• Leidinggeven aan techniekers en engineers met de focus op elektrisch/elektronische onderhoud en staat in voor een gestructureerde personeelsplanning.
• Overzien van projecten die betrekking hebben op jouw afdeling, bewaakt de KPI’s en stuurt bij waar nodig.
• Bewaken van een vlotte uitvoering van de werkzaamheden alsook de projecten.
• Controle van wachtwoordbeheer en protocollen binnen de systemen.
• Voeren van effectieve en verbindende communicatie en samenwerking met andere afdelingen binnen de organisatie.
• Deelnemen aan bedrijfs- en managementvergaderingen om deze nadien te vertalen naar de teams op de werkvloer.
• Beheren van inkoopbehoeften van de technische benodigdheden en hulpmiddelen van de afdeling.
• Overzien van eigen budget alsook jaarlijks opmaken van budgetten.
• Ontwikkelen van projecten inzake kostenbesparingen en procesoptimalisatie.
• Rapportages opmaken over de maandelijkse activiteiten en analyseren van prestatiegegevens.
• Voorbereiden en evalueren van investeringsvoorstellen incl. de kosten- en haalbaarheidsanalyses.
• Selecteren van nieuwe medewerkers en inspelen op opleidingsbehoeften binnen het team.
• Waarborgen van documentatie, archivering en vertrouwelijke verwerking van procesinformatie.
• Bijdrage leveren aan audits.
• Uitvoeren van data gedreven evaluaties en implementeren van verbeteringsacties.
• Controleren van assemblage van nieuwe machines, verplaatsingen, revisies en wijzigingen.
• Rapporteren aan de technical director.

Profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol en kennis van people management.
• In het bezit van een Bachelor diploma elektro(mechanica) of gelijkgesteld door ervaring.
• Ervaring met stockbeheer en het opmaken van budgetten.
• Ervaring in een productieomgeving.
• Vloeiend in het Engels en Nederlands (zowel gesproken als geschreven).
• Kennis van SAP en andere computersystemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden om met interne en externe stakeholders in interactie te treden, al dan niet met culturele nuances die hierin van invloed zijn.
• Sterke organisatorische vaardigheden en kennis van preventieve onderhoudsplannen/-systemen.

Aanbod

Bij onze klant krijg je de kans om van bij het begin mee te bouwen aan een ultramoderne productiesite. Je neemt een rol op die je zelf mee vormgeeft, in een omgeving waar trots, vakmanschap en technologie samenkomen.

Dit is geen job. Dit is een carrière vol flessengeluk:

• Salarispakket aangevuld met een auto, smartphone, een laptop, een hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
• 32 vakantiedagen.
• Geen thuiswerk mogelijk.
• Opportuniteiten tot opleiding en professionele ontwikkeling.
• Na verloop van tijd zullen deze extralegale voordelen verder worden uitgebreid.

Contact

Contacteer ons voor meer info:
Tel. 011 66 13 31
Mail: kantoor@jobcare.be

Als Jobcare-kandidaat worden wij jouw coach.

• Geheel kosteloos zullen onze Jobcoachen jouw vaardigheden beoordelen, je helpen je sterke punten te identificeren en specifiek voor jou geschikte vacatures aanbevelen.
• Wanneer je solliciteert op een van onze vacatures, voorzien we je van alle informatie die je nodig hebt om jouw beste been voor te zetten, inclusief CV-advies, sollicitatietips, gedetailleerde functiebeschrijving, bedrijfsinformatie en voorbereiding voor het sollicitatiegesprek.
• We garanderen discretie op elk moment.

Heb je interesse in ons CandidateCare programma, dan schrijf je hier in. Jij staat centraal. Wij zoeken op basis van jouw profiel een job die bij je past bij één van onze 1500 regionale bedrijfscontacten