Technieker met doorgroei naar Technisch Verantwoordelijke (Ref. 3290)

Bouw mee aan de toekomst van verpakkingsinnovatie – letterlijk én technisch

Onze klant is actief in innovatieve verpakkingsoplossingen voor de retail- en voedingssector. Ze combineren hoogwaardige verpakkingen met performante machines die dagelijks bij klanten operationeel draaien.

Om hun technische afdeling verder te versterken zoeken zij in eerste instantie een ervaren, hands-on (service) technieker die graag sleutelt, installeert, oplost en optimaliseert.

Op termijn zal je doorgroeien naar een meewerkend coördinerende rol binnen de technische cel.

👉 Dit is géén pure managementfunctie.
👉 Dit is géén bureaurol.
👉 Dit is voor iemand die graag met zijn handen werkt en vanuit de praktijk wil doorgroeien.

Wat je eerst en vooral zal doen

De eerste fase van je traject is sterk operationeel:

• Installeren en opstarten van verpakkingsmachines bij klanten
• Technische interventies en herstellingen uitvoeren
• Meegaan bij plaatsingen
• Optimalisaties uitvoeren aan machines
• Technische problemen analyseren en pragmatisch oplossen
• Onderdelen vervangen en magazijn mee structureren
• Contact met klanten ter plaatse
• Technische verbeteringen signaleren vanuit de praktijk

Je werkt dus actief als service technieker in het veld én in het atelier.

Hoe je kan doorgroeien

Wanneer je de werking, machines en klanten grondig kent, kan je stap voor stap extra verantwoordelijkheden opnemen zoals:

• Op punt zetten van de technische cel en ontwikkelen van een lange termijnvisie
• Planning mee ondersteunen
• Techniekers begeleiden en aansturen
• Technische projecten voorbereiden en uitvoeren
• Procedures helpen opstellen en optimaliseren van processen en systemen
• Technische verbeteringen structureel implementeren
• Innovatie en technologische evoluties opvolgen en implementeren
• Uitbouwen van technische data-back-up
• Geven van opleidingen (medewerkers en klanten)
• Bezoek beurzen

Je zal dus evolueren naar een rol als Technisch Verantwoordelijke, maar altijd vanuit sterke praktijkkennis.

Wie we écht zoeken

Wij zoeken geen puur managerprofiel.

Wij zoeken een technieker in hart en nieren die:

• Een technisch diploma heeft
• Meerdere jaren ervaring heeft als (service) technieker
• Graag zelf sleutelt en problemen oplost
• Praktisch en pragmatisch denkt
• Oplossingsgericht en doelgericht werkt
• Ziet wat werkt in de praktijk en daarop focust
• Structuur kan brengen zonder te verzanden in theorie
• Ambitie heeft om op termijn meer verantwoordelijkheid te nemen
• Klantgericht is
• Nederlands en Engels spreekt
• Het potentieel heeft om op termijn een verantwoordelijke functie op te nemen.

Waarom deze functie interessant is

• Je groeit vanuit de praktijk
• Je bouwt mee aan een technische afdeling
• Je krijgt autonomie
• Je werkt in een vlakke structuur
• Je combineert techniek met impact
• Je werkt 40u/week
• 32 verlofdagen
• Bedrijfswagen + tankkaart
• Maaltijdcheques €10
• GSM, laptop, tablet
• Netto onkostenvergoeding
• Buitenlandse verplaatsingen zijn momenteel beperkt. In de toekomst kunnen occasionele korte EU-verplaatsingen (2 à 3 dagen) voorkomen.

Contact

Contacteer ons voor meer info:
Tel. 011 66 13 31
Mail: kantoor@jobcare.be

Als Jobcare-kandidaat worden wij jouw coach.

• Geheel kosteloos zullen onze Jobcoachen jouw vaardigheden beoordelen, je helpen je sterke punten te identificeren en specifiek voor jou geschikte vacatures aanbevelen.
• Wanneer je solliciteert op een van onze vacatures, voorzien we je van alle informatie die je nodig hebt om jouw beste been voor te zetten, inclusief CV-advies, sollicitatietips, gedetailleerde functiebeschrijving, bedrijfsinformatie en voorbereiding voor het sollicitatiegesprek.
• We garanderen discretie op elk moment.

Heb je interesse in ons CandidateCare programma, dan schrijf je hier in. Jij staat centraal. Wij zoeken op basis van jouw profiel een job die bij je past bij één van onze 1500 regionale bedrijfscontacten